笑死人!第三方外包居然成为单位福利了!!
已隐藏 2 层叠楼[点击展开]
空虚的奴家[smyzming0] 楼主
今天看到一个单位招聘,它们的岗位只招收应届毕业生,特别注明单位高端,所以岗位全部和外服签合同,员工将享受到外服的超一流福利和VIP待遇。稍有常识的社会人都知道派遣和外包的工作都是没人要做垃圾岗位,血汗工厂,各种奇葩行为大赏。这种丧尽天良的垃圾单位也只能骗骗村里不通电的大学生了,这人事的脸皮堪比人类第九大奇迹。笑死我了,奴家心里顿时有一种甜,美滋滋,哈哈哈哈哈
已隐藏 3 层叠楼[点击展开]
任我行[sunlei18] 51楼
这个你不懂了,之前我做过的公司里,有人跟我解释过这种问题,说是老外的思路或者说认识跟我们不一样。外包的话,老外觉得不需要这个岗位了直接就可以撤销,而签合同的那种员工,可能需要付一大笔解约金,所以老外宁可平时略微多花点钱,减少裁员风险,而且从账目上看,是不同类型的费用。举例来说,一个老外经理租房一年20万,这个房子卖100万,其实算下来租5年就可以买下来这个房子了,但老外会觉得这个变成固定资产了,不行,宁可每年20万租金,租10年都没什么。当然这个是别人用我能理解的话跟我解释,也许更复杂,别人懒得跟我多说了,就这么跟我解释了。
已隐藏 3 层叠楼[点击展开]
任我行[sunlei18] 51楼
这个你不懂了,之前我做过的公司里,有人跟我解释过这种问题,说是老外的思路或者说认识跟我们不一样。外包的话,老外觉得不需要这个岗位了直接就可以撤销,而签合同的那种员工,可能需要付一大笔解约金,所以老外宁可平时略微多花点钱,减少裁员风险,而且从账目上看,是不同类型的费用。举例来说,一个老外经理租房一年20万,这个房子卖100万,其实算下来租5年就可以买下来这个房子了,但老外会觉得这个变成固定资产了,不行,宁可每年20万租金,租10年都没什么。当然这个是别人用我能理解的话跟我解释,也许更复杂,别人懒得跟我多说了,就这么跟我解释了。
已隐藏 2 层叠楼[点击展开]
已隐藏 2 层叠楼[点击展开]
已隐藏 3 层叠楼[点击展开]
空虚的奴家[smyzming0] 楼主
今天看到一个单位招聘,它们的岗位只招收应届毕业生,特别注明单位高端,所以岗位全部和外服签合同,员工将享受到外服的超一流福利和VIP待遇。稍有常识的社会人都知道派遣和外包的工作都是没人要做垃圾岗位,血汗工厂,各种奇葩行为大赏。这种丧尽天良的垃圾单位也只能骗骗村里不通电的大学生了,这人事的脸皮堪比人类第九大奇迹。笑死我了,奴家心里顿时有一种甜,美滋滋,哈哈哈哈哈
已隐藏 4 层叠楼[点击展开]
Anson[lesile85] 86楼
呵呵,人家就是不自己招人 喜欢给外包公司钱让外包公司招人不行?请不要拿低级劳动力的外包公司和高级企业的外包比 人家即使是外包也是月入上万社保顶格上限缴纳的好吧
回复主题 返回kds宽带山 | |
---|---|
主题: | 笑死人!第三方外包居然成为单位福利了!! |